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标题: 【俞凌雄陈军】总裁实战执行 [打印本页]

作者: admin 时间: 2020-2-27 21:08
标题: 【俞凌雄陈军】总裁实战执行
【俞凌雄陈军】总裁实战执行

总裁实战执行三天现场视频
——中国第一堂真正的实战执行课程
一堂被世界光电企业路明集团誉为价值1.5亿的实战课程！
一谁最需要学习总裁实战执行？
→核心团队。
二何谓核心团队？
1 董事长、总裁。
2 股东团队。
3 中高层团队。
4 亲人团队。
三为什么要带领核心团队参加学习？
1 股东团队共识——执行的最大阻力之一是股东团队内耗，思想观念的不统一，直接影响了总裁的决策力，大大延缓了企业发展的进程，从而也破坏了企业的和谐发展。
2 中高层团队共识——执行的最大阻力之二是中高层团队内耗，中高层干部的成长决定企业未来的发展，只有中高层干部共同学习，提高管理共识，老板学完回去才不会对牛弹琴。
3 亲人团队共识——执行的最大阻力之三是亲人团队的内耗，亲人在企业里面虽然不是高层，但权利比高层还大，若亲人团队共同参与总裁实战执行，三天时间就可以帮助您形成十年都达不成的共识。
俞凌雄老师，陈军老师总裁实战执行课程
——帮您铸造一只无坚不摧的军人团队
在如今市场竞争如此激烈的环境中，中国的民营企业更是遇到了一轮又一轮的冬天。据统计，中国的集团公司平均寿命只有7-8年，中小企业的平均寿命更短，只有2.9年。中国的企业中，每一天有1.2万家倒闭，每一分钟有近10家企业关门。非但中国如此，据调查，排名《财富》杂志世界500强的企业从产生到衰亡，平均寿命只有40-50年；美国大约有62%的企业寿命不超过5岁，只有2%的企业寿命能达到50岁。
企业为何如此短命？
为什么企业高层没活力，中层不执行？
为什么只做过程不做结果？
为什么员工老是说这不是我的责任，我已经尽力了？
为什么创业时的狼性团队，成功后却成了羊群？
为什么你自己每天充满危机，而你的团队去歌舞升平？
为什么你主张人性化，却没有换来强大的执行力？
为什么公司做事的人越来越少，做老好人的人越来越多？
客户决定生死，执行决定未来！
再伟大的构想，也要执行去引爆！
请带领您的核心团队即刻走进《总裁实战执行》，您的企业将因此而发生天翻地覆的变化。陈军老师将为大家详细介绍执行的两大要素、三大系统、四大作风和六大步骤，自上而下彻底将执行力贯彻到企业的每一个人身上，您和您的团队将从此创造属于自己的奇迹。
俞凌雄、陈军-总裁实战执行三天视频现场听3万 - 永远积极向上 - 永远积极向上
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